JurnalLugas.Com – Ratan Tata, salah satu konglomerat terbesar India, meninggal dunia pada usia 86 tahun, Rabu (9/10/2024) waktu setempat. Kabar duka ini diumumkan oleh Natarajan Chandrasekaran, pemimpin Tata Group, yang menyebutkan bahwa kepergian Tata meninggalkan warisan yang besar, baik bagi dunia bisnis maupun bagi keluarganya.
Ratan Tata dikenal sebagai pemimpin yang membawa Tata Group menuju kejayaan global. Namun, selain kesuksesan di dunia bisnis, Tata juga memiliki kisah kehidupan pribadi yang cukup menarik, terutama terkait pernikahan dan keluarga.
Kehidupan Pernikahan dan Anak
Meski dikenal sebagai tokoh publik yang sangat tertutup mengenai kehidupan pribadinya, Ratan Tata menikah dengan seorang wanita yang juga berasal dari kalangan bisnis pada tahun 1975. Dari pernikahan tersebut, Tata memiliki dua anak, seorang putra dan seorang putri, yang kini menjadi bagian dari generasi penerus di Tata Group. Keduanya saat ini memegang posisi penting di perusahaan-perusahaan yang terafiliasi dengan Tata Group, melanjutkan warisan ayah mereka di dunia bisnis.
Anak-anak Tata sangat menghormati nilai-nilai yang diajarkan ayah mereka, termasuk semangat kerja keras, integritas, dan dedikasi untuk mengembangkan bisnis tanpa melupakan tanggung jawab sosial. Dalam banyak kesempatan, Tata sering menyebut bahwa keluarganya adalah salah satu pilar utama yang membuatnya tetap fokus dan terus berinovasi di dunia bisnis.
Kepemimpinan di Tata Group
Ratan Tata memimpin Tata Group selama lebih dari dua dekade sejak 1991. Di bawah kepemimpinannya, Tata Group mengalami ekspansi besar-besaran hingga mencakup lebih dari 100 negara dengan pendapatan tahunan sebesar US$165 miliar. Tata juga berhasil membawa Tata Group menjadi perusahaan yang memiliki dampak signifikan di berbagai sektor, mulai dari industri otomotif, teknologi, hingga energi.
Pada tahun 2012, Ratan Tata memutuskan untuk pensiun dari jabatan tertingginya di Tata Group, menyerahkan kepemimpinan kepada generasi berikutnya. Namun, Tata tetap terlibat dalam banyak inisiatif sosial melalui Tata Trusts, sebuah lembaga filantropi yang ia pimpin setelah pensiun. Tata Trusts merupakan pemegang saham terbesar di Tata Sons Pvt, perusahaan induk Tata Group, dengan kepemilikan sebesar 66%.
Proyek-Proyek Ambisius dan Pengaruh Global
Selama kepemimpinannya, Tata Group dikenal dengan beberapa proyek ambisius, termasuk akuisisi Corus Group Plc, sebuah produsen baja asal Inggris pada tahun 2007, dan pembelian produsen mobil mewah Jaguar Land Rover pada tahun 2008. Akuisisi ini menjadi simbol bagaimana Tata mampu membawa perusahaan India mendominasi pasar global, termasuk menguasai beberapa aset strategis di Inggris, negara bekas penjajah India.
Selain itu, Tata Group juga terlibat dalam proyek-proyek teknologi mutakhir. Baru-baru ini, grup tersebut bermitra dengan Powerchip Semiconductor Manufacturing Corp dari Taiwan untuk mendirikan pabrik fabrikasi cip senilai US$11 miliar di India. Tata Group juga dikabarkan tengah menjajaki rencana untuk membangun pabrik perakitan iPhone di India, memperkuat peran negara tersebut sebagai pemain kunci dalam industri teknologi global.
Pengaruh Tata di Dunia Bisnis dan Filantropi
Di samping kesuksesan bisnisnya, Ratan Tata juga dikenal sebagai tokoh filantropi yang sangat dermawan. Melalui Tata Trusts, ia mendanai berbagai proyek sosial yang fokus pada pendidikan, kesehatan, dan pengembangan masyarakat. Tata percaya bahwa bisnis bukan hanya tentang keuntungan, tetapi juga tentang tanggung jawab sosial dan kontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat.
Kepemimpinan Tata yang visioner membuatnya tidak hanya dihormati di India, tetapi juga di seluruh dunia. Banyak tokoh bisnis dan pemerintah memandang Tata sebagai teladan dalam mengelola perusahaan dengan etika tinggi dan tanggung jawab sosial yang besar.
Pertempuran untuk Mempertahankan Kepemimpinan
Karier Ratan Tata di Tata Group juga tidak lepas dari tantangan internal. Pada awal masa jabatannya di tahun 1991, Tata harus menghadapi perseteruan dengan beberapa eksekutif senior yang menolak perubahan di dalam grup. Tata berhasil memenangkan pertempuran ini dan melanjutkan reformasi yang mengubah arah perusahaan.
Pertarungan kedua terjadi pada 2016, setelah Tata kembali ke tampuk kepemimpinan sementara untuk menggantikan Cyrus Mistry, yang dipecat. Mistry berusaha mengurangi utang Tata Group, namun langkah ini tidak sejalan dengan visi Tata. Akhirnya, Tata memenangkan kendali penuh atas perusahaan tersebut, meski peristiwa ini sempat memicu perseteruan hukum yang panjang dengan keluarga Mistry.
Warisan yang Abadi
Kepergian Ratan Tata menandai berakhirnya era kepemimpinan yang penuh inspirasi. Warisan yang ia tinggalkan tidak hanya berupa pencapaian bisnis yang mengesankan, tetapi juga nilai-nilai kemanusiaan yang menjadi bagian integral dari filosofi Tata Group.
Dengan dua anak yang kini melanjutkan jejaknya, serta bisnis yang terus berkembang pesat, nama Ratan Tata akan terus hidup dalam sejarah India dan dunia. Sebagai seorang pemimpin yang visioner dan dermawan, kontribusi Tata akan terus dikenang di berbagai sektor, dari dunia bisnis hingga bidang filantropi.
